老员工是公司的基础 新员工是公司的希望

最近论坛上面大家都在争论到底是新员工好还是老员工好，有人说老员工是毒瘤是炸弹，也有人说老员工是财富，每个人都认为自己的看法是正确的，其实只是大家所持的角度不同罢了。事物都是一分为二的，本身都有两面性，我们看问题要进行全面的分析和总结。

一、对新员工的角度来讲：

新员工刚进入公司上班不久，刚开始的时候对公司的认识和了解空白的，如同一张白纸，总给人一种傻乎乎的感觉，对公司充满了好奇，就像海绵一样，吸收着老员工的精华，总会能发现许多的问题。对一个企业而言，新员工就是希望，他们的加入则意味着给公司注入了新鲜的血液，他们年轻，充满激情，有新的知识，新的想法，他们做事比较低调，他们渴望被认可，所以他们在公司中比较努力认真，虽然他们来公司时间短，他是由于他么有相关专业知识的储备，再加上他们勤奋好学，很快就会收到事半功倍的效果。

二、从公司的角度来讲：

对公司而言，老员工就是基础。俗话说的好“家有一老，如有一宝”。老员工工作的时间长，对公司各方面都很熟悉，更是企业的主力军，在业务方面起着领头羊的作用，不会走弯路，在很多事情的处理上都能把我的很好，让老板非常的放心。很多企业的老员工就是公司创立初期的员工，他们经历了企业低谷和高潮，与企业的发展有着很深的渊源，他们在某一行业内拥有熟悉的专业知识和丰富的经验以及强大的人脉关系，这是都是新员员工无法做到的。

PS：个人认为，一个企业的发展离不开新老员工的共同协作，只有把老员工的老练和新员工的激情融为到一起，才可以更好更有效的推动企业的发展。

版权声明：如果您认为此信息侵犯了您的合法权益，请联系我们，我们的工作人员将会尽快回复并处理。